دربــاره منتـوریکس
بنیان‌گذاران
ساسان سلوتی
ایدئولوژی اصلی ساسان اینه تا اونجایی که می‌تونه به کنجکاوی‌هاش پاسخ مثبت بده. برای همین، کارها و علایق جورواجوری رو دنبال میکنه؛ مثلاً: غواصی، دوچرخه‌سواری، یوگا، گیاه‌شناسی، عکاسی ماکرو و... تو کار هم همین طور بوده: از مدیر فروش بازاریابی تا منابع انسانی (خودش اصرار داره این مورد کم بود)، دیجیتال مارکتینگ و تدریس. پرداختن به مشاوره رو به همین سبب جدی‌تر از همه کارها دنبال کرده. چون معتقده تو هر سازمان جدید یه چیزی تازه برای یاد گرفتن هست. بزرگترین دستاورد زندگی‌اش رو همین انباشت تجارب و همینطور کتاب بیابانگردی در ایران می‌دونه که به اتفاق همسرش نوشته.
ساسان میگه: «هیچی انرژی‌بخش‌تر از این نیست که کسب و کارها و تیم‌های کاری پا بگیرند و یا سر کلاس بتونم اونچه بلدم رو خوب منتقل کنم.»
ساسان از خوندن کتاب‌های جورواجور هم لذت می‌بره و بالعکس از درس خوندن خوشش نمیاد و به یه DBA (که نیازی نبوده براش درس بخونه) بسنده کرده.
ساسان میگه: «هیچی انرژی‌بخش‌تر از این نیست که کسب و کارها و تیم‌های کاری پا بگیرند و یا سر کلاس بتونم اونچه بلدم رو خوب منتقل کنم.»
ساسان از خوندن کتاب‌های جورواجور هم لذت می‌بره و بالعکس از درس خوندن خوشش نمیاد و به یه DBA (که نیازی نبوده براش درس بخونه) بسنده کرده.
تیـم منتـوریکس
روی عکس‌‌ها کلیک کنید تا ببینید کیستند و چه علایقی دارند.
قصـه منتـوریکس
قصه‌ی پشت منتوریکس، شبیه این آلبوم‌هایی قدیمی است که (احتمالا در حین اثاث کشی و یا اتاق تکونی) پیدا شده. پر از عکس‌هایی است از سال 90 تا کنون که هر کدام قصه‌ای برای خودش دارند. پر از خاطرات کاری و دوستانه. قصه‌ی یه دوجین کسب و کارهایی که خیلی‌شان الان برای خودشان بزرگ شده‌اند و برخی از آن‌ها ناکام ماندند. وقتی چنین آلبوم‌هایی را ورق می‌زنید چه احساسی دارید؟ ما هم همین احساس را داریم: احساس رضایت نوستالژیک. و اکنون مشتاقیم که چند تصویر جدید ماندگار برای این آلبوم رقم بزنیم.
ارزش‌های منتـوریکس
ما در منتوریکس ارزش‌ها را قید و بندها تلقی نمی‌کنیم. این ارزش‌ها حقیقتاً حال ما را بهتر می‌کنند؛ بنابراین خودمان را برای برقراری‌شان به سختی نمی‌اندازیم و مشتاقانه آن‌ها را انجام می‌دهیم.
1. اعتماد
ما منتوریکسی‌ها به هم اعتماد داریم و مطمئنیم که کارمان را به بهترین نحو ممکن انجام می‌دهیم. این اعتماد فقط مختص افراد درون سازمان نیست، بلکه در فضای کاری با مشتریانمان هم صادق است.
2. کار گروهی
ما منتوریکسی‌ها معتقدیم کاری را درست انجام دادن بهتر از کاری را تنها انجام دادن است؛ بنابراین از کمک کردن و کمک گرفتن از یکدیگر دریغ نمی‌کنیم و نتیجه‌ی نهایی را محصول تلاش تیمی می‌دانیم.
3. احترام
ما منتوریکسی‌ها به همه‌ی افراد احترام می‌گذاریم، فارغ از عقیده و منصبشان.
4. رفاقت (صمیمت)
ایده ما این است که هم کاری که می‌کنیم را دوست داشته باشیم و هم با کسانی که کار می‌کنیم دوستانه باشیم. گاهی موفق می‌شویم که از دوستانه هم جلوتر برویم و دوستی‌های عمیق و طولانی بسازیم؛ این بهترین اتفاق است.
5. گفت‌وگو
ما معتقدیم با گفت‌وگو می‌شود گره‌ها و بن‌بست‌ها را باز کرد، از گره‌های کاری گرفته تا احساسی؛ بنابراین در منتوریکس برای همه‌ی موضوعات با هم گفت‌وگو و مشورت می‌کنیم.
6. اشتیاق به یادگیری
ما به جادوی یادگیریِ همیشگی اعتقاد داریم و دوست داریم آنچه یادگرفته‌ایم را مشتاقانه با دیگران به اشتراک بگذاریم و فروتنانه بیاموزیم.
7. سرعت
موتوی ما در منتوریکس “Run & Fix” است. ما چابکیم و چابک‌ها را دوست داریم؛ بنابراین سعی می‌کنیم تا جای ممکن فرایندی را مشمول گذر زمان یا صحبت‌های طولانی بی‌نتیجه نکنیم.
8. نظم
تمیزی و نظم در منتوریکس به فضای محیط خلاصه نمی‌شود. ما دوست داریم کارهایی که انجام می‌دهیم هم منظم و تمیز باشد. این‌که کار و محیط‌مان برق بزند حالمان را خوب می‌کند.
9. شادابی و نشاط
شادابی و نشاط (شوخی و خنده) برای ما خیلی جدی است، تا حدی که زمان‌های استراحت مشخص در طول روز داریم و سعی می‌کنیم در هر تایم یک بازی جذاب داشته باشیم.